AUDI REORGANITZA ELS SEUS PROCESSOS DE DESENVOLUPAMENT TÈCNIC PER AL FUTUR
Nou model de col·laboració per a la Gestió de Línia de Productes, el Desenvolupament Tècnic i les interfícies associades. Inici de la reorganització daltres divisions. Gernot Döllner, CEO d’AUDI AG, formula un objectiu clar per als empleats: “Hem de fer i farem que Audi sigui més eficient, competitiva i forta de cara al futur”.
Jerarquies planes, responsabilitats clares i processos més ràpids a l’hora de prendre decisions: Audi està reestructurant els processos de desenvolupament de vehicles d’acord amb els principis de l’organització matricial. Amb la presentació interna del nou model de col·laboració, Gernot Döllner i l’equip del projecte han establert les bases per a la transformació de la Gestió de Línia de Productes, el Desenvolupament Tècnic i les interfícies associades a Audi. Alhora, el CEO anuncia la reorganització d’altres divisions.
El principi de Gestió de Línies de Producte està establert a Audi des de fa molts anys i ha estat provat a la pràctica. L’objectiu clar de l’actual organització matricial i dels projectes de transformació del desenvolupament tècnic era centrar el desenvolupament, la presa de decisions i les estructures de gestió, accelerant així el procés global de desenvolupament a Audi. “La força en innovació i estar ‘A l’avantguarda de la tècnica’ són dos pilars fonamentals de la nostra promesa de producte. Per continuar estant a l’alçada de la nostra pretensió, hem de fer que Audi torni a estar preparat per al futur”, afirma Gernot Döllner, CEO d’AUDI AG. En els darrers sis mesos, més de 200 experts de les àrees corresponents han preparat diverses iniciatives relacionades amb la transformació, analitzant els processos i estructures, i desenvolupant i optimitzant el nou model de col·laboració.
Ja hem avançat molt des de la tardor passada en el marc de l’Agenda Audi. La implantació de l’organització matricial marca ara l’inici d’una etapa decisiva”, va declarar Gernot Döllner durant un acte informatiu per als més de 10.000 empleats implicats directament. “Vull donar les gràcies a tot l’equip del projecte, que juntament amb els nostres més de 200 experts ha abordat amb determinació temes incòmodes. També necessitem aquesta obertura i transparència per reorganitzar altres divisions. Al capdavall, els darrers mesos han demostrat que la indústria de l’automòbil s’enfronta a grans reptes. El desenvolupament de vehicles és, doncs, només el primer pas. Hem de fer i farem que Audi sigui més eficient, més competitiu i més fort de cara al futur”.
